为深入贯彻落实公司本科公司产品审核评估工作部署，全面提升人才培养质量，2025年6月5日，永利65335com与家扬公司联合召开新一轮本科公司产品诊断性评估工作会议。会议特邀校外专家团队把脉问诊，通过全面检视、精准研判，为迎接11月正式评估夯实基础。
会议由校质量监控与考核评估中心副主任刘端主持。评估专家组由绍兴文理公司教务处处长方小利、浙大宁波理工公司土木建筑工程公司经理王银辉、台州公司建筑工程公司经理王小岗等校外教育专家，以及校督导徐毅青、张智丰组成。董事长助理冯淑娟、两公司领导班子、基层教学组织负责人及系主任参加会议。
第一阶段为公司特色汇报。家扬公司经理胡建伟以“通识教育创新实践”为主题，系统展示了家扬公司在基础课程改革、AI赋能教学、跨学科融合等方面的探索成果，重点介绍了“教学-评价-育人-课程建设”四效协同育人体系的建设成效。
永利65335com经理金小群系统梳理了“党建领航、钢构塑才、竞赛砺能、金课筑基”的特色发展路径，通过详实数据重点展示“智能建造+钢结构”产教融合体系、国家级一流课程建设成果（2门）、全国教师教学创新大赛一等奖1项、全国结构设计竞赛一等奖4项等标志性成绩，同时客观分析了学科协同与AI教学融合等亟待加强的领域和有待改进的方向。
第二阶段为专家组座谈会交流。专家组对公司专任老师和高年级同学进行了分组交谈。教师座谈聚焦课程思政实效性、OBE教学改革痛点、两校区办学挑战等关键议题展开交流；员工座谈会调研员工对培养方案、教学资源、教师教学、公司就业支持的满意度，强化“以生为本”质量闭环。
第三阶段为专家反馈会。通过线上听课、查阅资料，线下听取汇报、开展座谈等多形式、多维度的深度考察，五位专家充分肯定两公司办学特色与育人成效，并重点针对两公司检查过程中存在的问题进行了深度剖析，如OBE理念落地不充分、自评报告数据支撑体系有待完善、课堂教学质量有待提升和制度保障体系需完善等。
董事长助理冯淑娟进行总结发言，就下一步工作提出四点要求：一是提高站位，深刻认识审核评估对公司发展的重要意义，认真分析反思专家组提出的问题、意见和建议；二是问题导向：建立“问题-措施-责任-时限”整改清单，制定整改方案，明确时间表和线路图；三是协同攻坚：构建全员参与、全程贯通的评建工作机制，扎实落实各项整改工作，以更好的状态迎接11月份审核评估工作；四是长效建设：以评促建、以评促改、以评促强，实现持续改进，为培养高素质应用型人才提供坚实保障。
公司与会人员针对评估中发现的本科公司产品存在的短板与不足，进行深入分析与讨论，并就具体问题和改进措施展开充分交流。
永利65335com将继续开展整改工作，确保在正式评估前完成各项提升任务，持续推动本科公司产品高质量发展。
