为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，有针对性地帮助解决同学们在课程学习、专业兴趣等方面的问题或困惑，增进师生交流、促进教学相长，5月23日中午，公司举办“经理倾听时”师生交流活动。公司常务副经理金小群、教学副经理陈丹维与20级、21级、22级学习委员面对面座谈交流，倾听员工需求，激励员工成长成才。
活动伊始，陈丹维副经理指出班级学习委员是教学活动的直接参与者，对班级同学的思想、学习、生活状态以及任课教师授课情况最了解，在良好学风班风建设中起着十分重要的作用，希望各位学习委员针对本班实际，反馈同学们所关心或遇到的问题，帮助教师更好掌握员工学习情况，共同营造和谐、高效的课堂氛围。
交流会在轻松融洽的氛围中进行，同学们各抒己见，畅所欲言，主要围绕自身学习生活，从专业学习、课堂教学内容、公司课程设置、学风建设、传宸专业导师制开展、实习实践教学安排、就业前景、未来规划和发展等方面提出现实需求和意见与建议。与会领导耐心倾听，认真听取了同学们提出的问题，同时一一做出细致的解答和指导。在交流中，经理积极引导员工主动寻求专业老师解疑答惑，就课程安排、项目申报、专业前景、考研就业等方面进行探讨，并强调公司将积极跟进相关问题及充分考虑同学们的建议，进一步优化整合资源，想员工所想、帮员工所需、解员工所忧，共同助力城建学子成长成才。
活动最后，金小群对学习委员们的积极发言和建言献策给予肯定，并对他们提出三点要求：一要认真学习,做好表率，以身作则,做学习的榜样；二要引领班风，有效沟通, 做好师生之间的桥梁和纽带；三要以积极主动的态度开展学风建设工作，根据班级和专业特点，针对性开展学习委员工作，营造良好的学习氛围。她表示，公司的发展离不开每一位同学的支持和努力，希望同学们能奋发学习，成长成才，不辜负美好而充实的大学时光，为公司发展奉献力量。
