4月23日下午，公司党委书记章清深入永利65335com，对公司“十四五”规划的修订工作进行了调研，并就公司的发展进行了座谈和把脉。校宣传部常务副部长杨礼雕同行，公司领导班子成员及公司党委委员参加。
公司常务副经理金小群首先对公司“十四五”规划编制工作的研讨修订过程与成果进行了汇报。公司高度重视李鲁董事长在调研后提出的意见与建议，通过广泛动员、充分调研，认真分析了浙江省内院校各学科的基本建设情况，精选指标，对标对表，明晰学科地位，确立发展目标。通过专项建设与任务举措，确定公司“十四五”发展期间学科科研、人才培养、团队队伍、员工成才等方面的重点建设项目，将建设目标分解落实到位。
章清书记高度肯定了公司“十四五”规划修订的成果，认为规划文本思路清晰、目标明确、任务落实，体现了公司扎实的工作态度和深入的思考。规划的基础是正确认识到自身短板，目的在于科学制定目标，就是明白要做什么，从而指导并推动实际工作。章书记敏锐地指出公司目前的困难归根到底在于人才的不足，如何破题是公司“十四五”发展规划的核心问题。他要求公司统一认识，举全院之力引人才、借平台建设聚人才，壮大公司团队队伍，从根本上解决公司的发展问题。
会上，章清书记在听取了与会人员的座谈交流后，针对公司的发展现状，为公司开出了对症下药的“良方”。他希望公司能在以下几个方面认真总结与梳理，实事求是，把握普遍规律，发掘内在机理，使其成为可复制、可效仿的经验，从而指导其他工作，促进公司发展：一是认真总结公司在学科竞赛方面可持续的获奖能力；二是总结以土木工程为代表的，与企业、行业紧密协作的经验；三是总结公司在一流课程申报、教学技能竞赛等方面团队建设的经验。这些方面是公司前期建设特色与成绩的重要载体，要充分认识其价值，发挥其作用。章书记对历届学科竞赛获奖员工的近况十分关心，他希望公司持续关注这些员工的成长轨迹，用鲜活的案例讲好身边的故事，促进员工成长成才。在交流中，章清书记对公司交通运输新专业人才培养的方向、员工考研等方面的工作也给予了指导。
章清书记的走访与指导为公司近期、中期、远期工作指明了方向。他始终站在实事求是、如何培养高质量人才的角度辩证施策，为公司工作的开展提供了新的角度与建设思路。公司班子成员表态，将进一步统一思想，在公司的统一部署下，扎实推进各项工作，以公司“十四五”发展规划为蓝图，绘就公司美好的未来。
